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吉林-长春劳动工伤1个月前

您好，我想问一下，我是今年刚毕业，现在找了一份工作，现在在实习期，但是入职的时候就签署了劳动合同，没有什么实习协议

查看戚鹤律师的回答

戚鹤律师 吉林-长春 吉林吉大律师事务所

  • 签劳动合同就不用签实习协议了啊，劳动合同里如果有实习期就相当于实习协议了。这是好事不是坏事。劳动合同是对你的保障。正规单位才会给实习生也签劳动合同。

    1个月前

  • 总的来说就是，只要没有交纳医保，社保就不会影响你应届的事情，你跟公司签的是什么协议不受影，关键是公务员招考有硬性的，规定，应届是哪年？到哪年？你报考的时候看仔细的，看自己符不符合，和单位没有任何关系

    1个月前

  • 我是今年七月份毕业，打算明年三月份参加吉林省省考的公务员，那我这样签了劳动合同不缴纳五险一金还算应届毕业生吗，我们公司申请见习基地，我现在还属于见习实习生，如果我把见习时间延长，算应届吗

    1个月前

  • 不缴纳医保社保原则上还算应届，但也是两年内吧，具体多久算应届不是法律问题，你得自己找找公务员报考的政策，报名的时候，上面标注，应届是指哪年到哪年

    1个月前

  • 好的，谢谢您啦~

    1个月前

    • 值得一听

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