张豆豆律师解答了我合同期十月底到期了，可用人单位在九月二...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海劳动工伤1个月前

￥9.90

我合同期十月底到期了，可用人单位在九月二十三号才告知我终止合同，这种情况算不算他们违反劳动法

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张豆豆律师 上海-静安区 上海恒衍达律师事务所

劳动合同到期公司不续签，没有必须提前30天通知的硬性规定，公司这样做不违法。
你可以看一下公司和你签的劳动合同，如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
考虑到劳动合同是公司准备的版本，基本不会有对公司不利的条款，以上情形你的合同里应该没有。

1个月前

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