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+向着小太阳追

广东-广州综合1个月前

之前我店里来了一个发型师助理,到职起止时间是今年4月份至9月份,期间因为损害店铺利益被开除了。现在他申请劳动仲裁,以没签订劳动合同为由申请两倍工资补偿,这合理吗?想咨询律师这方面的问题

查看林雯雯律师的回答

林雯雯律师 广东-广州 广东红棉律师事务所

  • 你好,应当支付未签劳动合同双倍工资差额。

    1个月前

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