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河南-开封劳动工伤1个月前

无故被辞退需要提供什么证据吗

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赵登华律师 河南-郑州 河南首航律师事务所

  • 在单位的出勤记录,工资发放记录,双方沟通记录等能证明您在公司工作和公司违法辞退您的证据,单位无理辞退是属于违法行为,员工可以要求用人单位赔偿,根据劳动法的规定,用人单位违法辞退员工的应该按照员工在本单位工作的年限;每满一年的支付两个月工资作为员工的经济赔偿金。

    1个月前

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