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＋都借过啊

广东-深圳综合1个月前

5月17号入职，到现在10月9号都未签订劳动合同，现在被公司辞退，我应该怎么做来维权

查看赵祝明律师的回答

赵祝明律师 广东-深圳 广东深展律师事务所

  • 您好，根据您的阐述，您这种情况是可以获得经济赔偿的。第一、根据《劳动合同法》第八十二的规定，没签合同，您可以向其索要双倍工资；第二、根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位不能无故解雇您，而且就算解雇您也应该提前一个月告知，如果没有，您可以向其索要经济赔偿金；第三、即使用人单位提前一个月告知将您解雇，只要不是因您自身原因被解雇的，您还是可以获得经济补偿的，但比第二条要少一半。
    建议，如果真的是被辞退，就不要签署任何关于自动离职的文件，直接到当地劳动局申请仲裁通过法律途径来解决。
    还有不明白的，您可以通过一对一继续咨询。

    1个月前

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