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广西-玉林交通事故1个月前

我在工作的时候发生了交通事故，然后公司处理花费了12万多，然后要考核我2.4万多。请问这样合理吗？

查看谢超燕律师的回答

谢超燕律师 广西-柳州 广西永维律师事务所

  • 公司的做法肯定是不合理的。
    因交通事故引起，涉及交通事故人身伤害、工伤双重赔偿。根据法律规定职工在工作中发生的事故伤害、以及在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。该职工系因交通事故引发的工伤案件，在获得交通事故赔偿后，可以另行主张工伤待遇赔偿（一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金），与交通事故赔偿并不冲突。但是医疗费、误工费（也就是工伤待遇中的停工留薪期工资）等待遇在交通事故赔偿完毕后，如有差额，差额部分可以按照工伤保险法的规定要求单位补足差额。

    另外，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；分公司的民事责任由总公司承担。

    1个月前

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