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我的试用期是一个月，试用期工资是3000，转正后4200。这个月公司说我的能力不行，拖慢了公司的进度，但是因为我才毕业，经验不足，所以又给我延长了两个月试用期，说后面两个月按照转正工资发4200，但是要重新签订一份合同，只是还是在试用期内，请问这违法吗
王蕾律师 江苏-苏州 江苏蓝之天律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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