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没签合同辞职但是签了公司规章制度，辞职后没几天就自离了，后面公司说算我旷工2天要根据公司规章制度（旷工一天扣3天工资）扣我6天工资，还包括我2天正常休息也算旷工，扣6天工资，共计12天工资。我们上班时间是上一天休息一天。请问这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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