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江苏-南京婚姻家庭1个月前

月薪一般4500
年终奖怎么算

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秦基方律师 江苏-南京 江苏华旦天左律师事务所

  • 《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位就必须按约定或比例向其发放年终奖。包括以下情况员工可以要求发放
    1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
    2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。
    3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。
    对于金额没有明确的法律规定，需要单位根据自身情况。

    1个月前

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