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广西-来宾劳动工伤1个月前

没有签劳动合同属于违法吗

查看张庆律师的回答

张庆律师 广西-桂林 广西嘉宸律师事务所

  • 属于违法行为。
    法律依据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

  • 农民工不知道在哪里为自己维权了，请问有什么办法可以为自己维权

    1个月前

  • 根据你的表述，你可以向当地法院申请支付令，也可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。 法律依据 《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

    1个月前

  • 国家每一个省都有劳动监察大队吗，因为我们农民工不懂

    1个月前

    • 值得一听

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