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四川-达州公司法务1个月前

￥9.90

我去了一家新公司要求我们签这样的协议，感觉不太合法，但是不签又不能入职，您帮我看看，如果签了，他这个合法吗

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代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所

  • 30"

    1个月前

  • 你好，我们公司签了一份劳动合同，和协议。劳动合同上是这样写的，说未做满一年要扣入职前2个月的工资总合的30%.作为培训费用，然后还有一份协议，写的是未做满一年扣第一个月工资的50%.我觉得协议和合同不合法。但是不签又不能入职，签了，这个合同合法吗？如果真的遇到要离职的情况我该怎么办？我追问公司人事。他又说没有事，说什么工人都是这样签的，说这样的协议和合同只针对于下面的工人，不针对于我这种文职工作，但她又非让我签。不签就不能入职，请问，这样的合同和协议。我签了。有事要辞职他会不会真的扣我工资？到时我该怎么办呢？我听说协议。是不受劳动法保护的。

    1个月前

  • 34"

    1个月前

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