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四川-成都劳动工伤1个月前

我来融创上班，当时说过要做一个月左右，在这里上了30天，没有跟我签劳动合同，现在我辞职他要算我旷工3天扣我9天工资，怎么办

查看胡明律师的回答

胡明律师 四川-成都 四川广都律师事务所

  • 如果没有旷工不得扣工资，没有签书面劳动合同可以要求双倍工资

    1个月前

  • 我现在离职他说要提前一个星期说，如果直接走就算我旷工三天，扣我九点工资，他这样合法吗？

    1个月前

  • 你们签了多长期限的合同，有试用期吗，试用期提前三天，固定期限要提前三十天

    1个月前

  • 还有，你上了多少天的班，超过一个月可以要求双倍工资。

    1个月前

  • 即使你没按规定辞职，法律规定是对单位造成了损失，才能要求你赔偿（可以理解为扣工资）。扣九天没有依据，你可以申请劳动仲裁，或者先向劳动监察大队投诉

    1个月前

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