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您好，我公司HR在两周前找我谈话以公司内部做调整为由，要将我工资由2万降到1.5万。我没有同意。第二次找我谈话说如果不同意降薪公司就与我解除合同（我是无固定期限合同），这是属于违法辞退吗？我在公司工作6.5年了，现在50了，出去工作也有困难，我提出一定的经济补偿，公司没有同意，只同意按2N赔偿，其他赔偿没有，协商未果，今天直接告诉我是最后一天工作日，明天不用来了，我急火攻心晕倒在地，目前在医院治疗检查，追问公司怎么办，公司说合同暂时存续，如果想再回去上班还是得降薪，我现在该怎么办？我的赔偿诉求可以有法律支持吗？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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张艺博律师，男，毕业于上海政法大学，曾为北京市中闻律师事务所
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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