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我公司在签署过劳动合同过后，又另外发下来一份工作协议，意思就是说，如果没有达到公司的标准，公司将会进行降薪处理，而在这个基础上，这份工作协议签订，是因为九月份公司调薪，公司的大概意思就是说，这次为你调整底薪，如果以后达不到他的标准或违反公司定下的不是很人性的标准，将会扣除底薪合法吗
肖攀律师 广东-深圳 广东华程律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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