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本人是一家有限责任公司的制造生产部员工，因为单位濒临破产需要裁员，但是我们十几号员工都还在合同期内，合同书上写的到2016年9月30日结束老公合同！老板为了不支付违约金，决定把我们这十几号人都安排去他另外合资的一个小公司上班，我们之前所有的员工福利都不再有，并且工资也变少了上班时间更多。老板声称自己不违反劳动合同，只是正常的变动员工岗位。但是他给我们安排的是另外个厂！都不是原单位，请问是否违反劳动合同？我还如何维权？求助！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
保险专业毕业，保险从业35年，代理与保险有关索赔案件20年。
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从事法律工作8年，取得律师执业资格证书A证，擅长婚姻家事，民
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谢树华律师，河南盛意律师事务所专职律师，企业合规师（高级），
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