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我在职9个月,单位没有缴纳社保,我也忘记了是否签过合同,4月份辞职了,本没有打算找单位麻烦,但单位在5月15日结算工资时,以我工作失误为由扣押了我半个月工资,因此我想到了申请劳动仲裁,我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保,我还可以要求单位因没有和我签订劳动合同的双倍工资补偿差额吗?
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