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刚进了某公司的人事部没多久，公司规定人事的业绩每个月要招两个人且必须入职满10天，业绩做够了就3000底薪加500补贴，超过就多算提成 多1人加1000，没达到就要倒扣且没有补助，不够的部分一个人扣1000，就是说如果这个月没有业绩 就只有1000元工资，请问这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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杨杨律师，法、检七年工作经验，致力于刑事辩护，在民事诉讼方面
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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