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刚进了某公司的人事部没多久，公司规定人事的业绩每个月要招两个人且必须入职满10天，业绩做够了就3000底薪加500补贴，超过就多算提成 多1人加1000，没达到就要倒扣且没有补助，不够的部分一个人扣1000，就是说如果这个月没有业绩 就只有1000元工资，请问这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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