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安徽-阜阳劳动工伤1个月前

￥9.90

上班不到一个月月应该怎么辞职不损失工资

查看王莉律师的回答

王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所

  • 你好，上班不到一个月辞职工资是不会减少的，只要你提供的劳动，工资都应当进行实际发放。

    1个月前

  • 怎么向单位提出

    1个月前

  • 正常向单位提出，根据你的工作天数主张工资，公司如果不给，你可以去劳动监察投诉。

    1个月前

  • 提前三天书面辞职吗

    1个月前

  • 如果是试用期，随时可以提出离职。

    1个月前

  • 也不用提前三天？就是今天说明天就可以不去上班了

    1个月前

  • 试用期可以，转正后的需要提前30天

    1个月前

  • 没签合同也没说是不是使用期

    1个月前

  • 那你可以随时辞职，保留好上班工作的证据

    1个月前

  • 好的谢谢，我每天都工作打卡，也都写日志。可以证明我工作

    1个月前

  • 打卡建议保留，提前截图，你离职后公司应该就会将你从系统里删除，删除后就看不到记录了

    1个月前

  • 好的?我们公司都有视屏，也能从监控里看到我在上班，

    1个月前

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