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浙江-宁波劳动工伤1个月前

我们一行四人于今年6月底进厂,目前在职,进场之前跟中介说好,21.5一个小时,发工资按同工同酬算剩余的补差价,现在补差价又改成每小时补三块钱了,这个决定又没提前跟我们说

查看胡旦峰律师的回答

胡旦峰律师 浙江-宁波 浙江红邦律师事务所

  • 请把需要咨询的问题具体说下。你的事实描述涉及工资约定问题,如果你要主张你是按照21.5/小时计酬的话,需要提供提供证据加以证明,在有证据能够证实如你所说的,那可以向用工单位主张,或者向当地劳动监察大队投诉,如有争议,建议走劳动仲裁程序。

    1个月前

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