首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 朝阳区劳动工伤法律咨询
没签劳动合同,干了九个月的活。现在要辞职,还拖欠工资(3个月多)。老板不同意辞职,除非工资作为工厂损失费。厂子有规定,辞职提前一个月打报告,因为着急没法等到一个月后再走,没批就走了能按旷工处理吗?想要仲裁需要什么证据?另:工资单都是借支单,都在工厂老板那里
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
顾竞择律师自从事法律工作以来,办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
帮助人数:67人 粉丝人数:1607人
咨询微信307467615或15710584836。职业道德
帮助人数:50097人 粉丝人数:60351人
专职企业法务,擅长诉讼程序。民商事,行政及刑事等程序。法律维
帮助人数:1630人 粉丝人数:2991人
黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件,擅长领域:婚姻
帮助人数:1080人 粉丝人数:2675人
微信扫一扫,关注二维码