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重庆-南川区劳动工伤1个月前

你好 我想问一下离职交接的时候接手人没有提出账目不清楚要修改之类 在我离职二十天以后就说我做的账有问题 现在发现有失误 我需要承担责任吗

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保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所

  • 这个情况,双方协商不一致,比较难以达成共识,这样的话,应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉,劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、法院,都可以的。

    1个月前

  • 事情是这样的 我离职交接的时候没有说我给的数据有问题就让我走了 我手上又没有证据 以我工作没交接完不发我3月4月的工资 二十天后跟我说数据不对 让我回去 我没回去 公司也一直不发我工资 我去了劳动监察大队 然后让我回去对 我发现了以前录入数据的时候有一点误差 离职的时候我没有发现 接手的人也没有发现 现在账对了一部分 接下来我该怎么做 公司那边让我签情况说明不要工资公司也不会追究我的责任

    1个月前

  • 值得一听

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