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律师:你好！请咨询一下，被告企业拖欠劳动报酬、不签订劳动合同、不办理五险一金，原告向法院起诉企业给付工资、没签订劳动合同赔付双倍工资，同时赔偿损失。被告推委称此人已被开除，叫三个保安作证贴有公告开除了“一个证明材料”，由三个保安签名是否合法有效？法律依据是哪条哪款？特咨询一下律师！请提供有关法律依据。谢谢你了！请回复
曹祥林律师 湖北-十堰 湖北瑞通天元（十堰）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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