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+帅帅

山东-临沂劳动工伤1个月前

不想干了然后能不能结工资的问题

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党政律师 山东-临沂 山东金雀山律师事务所

  • 1.是否签订过劳动合同,如果没有签订,还可以向公司要求双倍工资。 2.如果未签订劳动合同,涉及双方是劳动关系还是劳务关系的问题,需仲裁诉讼解决。 3.劳动合同解除,《劳动合同反》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。4.后续建议:保留工作痕迹:如以前的工资流水,日常上下班打卡签到记录,社保的缴纳证明(可以去当地人社部门调取),和公司人员特别是老板的沟通记录(工作的以及辞职的)。如果老板无法沟通解决,建议进行劳动仲裁,拿回应得的工资或劳务费用。

    1个月前

值得一听

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