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我在6月1日到6月30日在一家公司工作，于7月1日离职，发薪日是次月25号，也就是7月25号，但是到现在一直没有给我发工资，我跟老板沟通他只说过两天就发给我，一直拖到现在。老板说试用期一年，在此期间我一直没有签劳务合同 请问这是否违法。因为我在钉钉签到，离职后老板把我提出钉钉后也没有打卡记录了，请问怎么维权
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王平律师毕业于中国政法大学，民商法学研究生学历，现担任多家大
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内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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