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广东-深圳劳动工伤1个月前

￥10.00

我现在刚入职一家三甲医院才一个月不到，想辞职，但是医院单方面规定有服务期10年，如果违约，博士得赔60万，但是这个违约条款入职之前并没有告知，是在办完入职手续后进行岗前培训的时候才说的。我现在想辞职，需要交这么多违约金吗？我的人事档案已经转到医院了，党组织关系还在所毕业的学校。我怕到时候不交违约金会不会卡档案，不给办手续。

查看张海兰律师的回答

张海兰律师 广东-深圳 广东华知律师事务所

  • 是否需要支付违约金这个问题，需要根据你们签署的劳动合同或者其他书面文件确认为准。如果文件规定或者约定不符合相关法律规定，您没有义务履行。因此，您建议您拿上劳动合同以及签署过的文件在当地找律师咨询

    1个月前

  • 没有签署劳动合同，就找工作的时候签了一份北京市普通高等学校就业协议，和一份补充协议

    1个月前

  • 那您就看清楚那两份协议的内容有没有违约金约定，以及是如何约定的

    1个月前

    • 值得一听

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