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还在试用期上个月提交的辞职申请,主管没有通过,这个月找人事拿辞职申请,人事没给,之前有两天没来上班,公司要求算急辞,扣30%的工资,之前两天还有算旷工,不够的工资要从上个月里面扣合理吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王艺桦,女,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业,系安徽克群
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双证律师,同时具有专利代理师资质,擅长民商事纠纷案件处理,恪
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2010年毕业于山东大学(985、211、双一流A类)法学院
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