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我是在校大学生,利用假期打工。入职申请中有一条是未干满一个月前七天工资不予发放。现在干了20天,在没有任何违反公司规定的情况下把我开除了。让我签一份承诺书,上面写着是我是因为个人原因主动申请离职的。我现在想拿回来我那个不发的前七天工资。我这样的身份受劳动法保护吗,不受劳动法,那什么法律来保护我这种情况
马兵律师 天津-南开区 天津行通律师事务所
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擅长合同纠纷,交通事故纠纷,劳动纠纷,婚姻家庭,各类合同和协
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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