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四川-眉山劳动工伤1个月前

￥20.00

三月十八号上的班七月十几号打的辞职报告二十号左右签的劳动合同七月三十一号上完班走的但是到现在四月五月六月七月的工资都还未发？咋办

查看黄丹梅律师的回答

黄丹梅律师 四川-成都 四川谐首律师事务所

  • 劳动合同法及劳动法规定，劳动者上班有权利获得劳动报酬。你这种情况，建议首先自己先保存入职上班，确实上班的证明。这些证据包括劳动合同，社保购买记录，之前工资发放记录打卡记录，员工卡，工作证，工作服等。然后再单位了解未发工资情况，询问时，做好证据保留工作。根据情况再做后续工作。如果单位微推脱极好，推脱就用保存的证据申请劳动仲裁

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95626人收听

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