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＋娃娃

重庆-江北区劳动工伤1个月前

￥5.00

公司经营不良，现在要求我改变已经签定的利润分配方式，我想离职并拿到赔偿，应该怎么做

查看杨振伟律师的回答

杨振伟律师 重庆-江北区 重庆龙都律师事务所

  • 32"

    1个月前

  • 有一点，我在升任部门长时有签署过一些承诺，里面有条款说明，如发生经营不良情况，需要调职，降薪等，之前也有出现过这种情况的部门长，是协商离职拿到过赔偿，因为我的年限长，现在公司准备耗，这种我有什么主动的方式吗？

    1个月前

  • 39"

    1个月前

  • 不存在这些问题，现在的争议点就是，部门经营不善，现在已经有下属拿了赔偿离开了，现在公司要求我抗之前的亏损，撤离我的职务，要求新领导修改利润分配方式，用以填补之前的亏捐，这必然影响我的正常收益，我在职时以部门长名义和公司签字过合同，有条款规定如出现亏损，公司有权利调岗，调薪或离职

    1个月前

  • 36"

    1个月前

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