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河南-驻马店劳动工伤1个月前

周侓师好！我的小孩今年17岁，暑假跟着劳动中介去厂里面打工，因今年疫情严重，学校要求返家因而时间不到中介所写的合同时间，一下子扣掉了大半工资，该怎么办呀

查看高明律师的回答

高明律师 河南-驻马店 河南伦宸律师事务所

  • 根据我国《工资暂行规定》中第16条相关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按劳动合同的约定要求该劳动者赔偿，赔偿金可从该劳动者本人工资中扣除。

    但是，扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后工资小于当地最低工资标准则应该按当地最低工资来发放。也就是说，用人单位可以扣除最后一个月一部分的工资，但分文不发（或少于80%劳动者应得工资/少于当地最低工资）是违法的。

    1个月前

  • 谢谢你高侓师，我不知道你说的怎么算的，我儿子本来是一个小时是17块钱的，一个月上26天，但现在按2020的底薪加加班费算的，一下少了一大半，不知道他们这样不按劳动法

    1个月前

  • 你好应该按照合同约定的工资计算

    1个月前

    • 值得一听

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