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全日制工时，公司未与我签劳动合同，而是签的劳务合同，也就没有交社保，不享受公司任何福利，按天计酬，这样合理合法吗？
杜芳芳律师 上海-徐汇区 上海德禾翰通律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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孙逊律师，法学硕士，中级经济师，知识产权师。上海申浩律师事务
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