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四川-宜宾劳动工伤1个月前

你好,就是我在一家公司上班,做了一个多月(45天),我提前15天就给公司领导说了我七月中因为特殊原因要去一趟外地,大概20-30天左右,看怎么处理,领导给我说先算请假,然后实在回不来就办辞职 ,我说行。但我去了外地办事,情况复杂,我给领导说可能回不去了,办辞职吧(打的微信电话),他说行,后面没有拍辞职表给我看,我也忘记问了,现在工资拿不到,该怎么处理呢?

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谢建阳律师 四川-成都 四川部落律师事务所

  • 用人单位未按月足额支付工资,建议及时向劳动行政部门投诉,向人民法院申请支付令或提起劳动仲裁。
    ​根据《劳动法》第50条,工资应当以货币按月支付给劳动者本人,如果单位拖欠工资,你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第5条:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”、第9条“用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。”或《民事诉讼法》第214条“债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令”的规定通过上述途径寻求救济。

    1个月前

  • 但是我辞职没有交辞职报告,这怎么办呢? 现在工资拿不到。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

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