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我是一个大二的学生，于6月10日到东莞一个小型电子厂打暑假工，然后这个月25号，也就是7月25号，我提出离职。工厂主管说，工厂是一个月一个月发工资的，我干了45天，但是按照一个月30天算工资，所以只给我发了一个月的工资4320元。本来说好的是18元一个小时，一天144块。然后我就不同意不服气，我就在厂里住着，也不去车间工作了，想着住到8月10号拖够一个月，拿到这半个月工资再走，但是今天主管跟我说，我被辞退了，让我赶紧走。当时入厂的时候也没有签订合同，没有合同现在怎么维权？可以主张哪些权利？如果申请劳动仲裁的话，有哪些法律依据？
蒙建强律师 广西-百色 广西源厚律师事务所
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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