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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

快退休人员在单位打架，单位可以开除他吗

查看刘燕律师的回答

刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所

  • 如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。...

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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