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你好，我想询一下，就是我现在在一家华莱士上班，上临时工，职位是前台收银员，开始来的时候签了个合同，不知道是不是劳动合同。从高考前一星期左右开始上班上到现在已经有一个多月了，我现在不想干了（在这之前我多次向老板提出辞职，他均予以否决）原因是我想请个假比登天还难，姨妈期不给，可以理解。前几天肚子疼的不得了，不给。现在胃病复发，疼的是在没精力去，他还是否决，我刚跟他说了好久，老板说只给我半小时时间就去上班。这是原因其一。其二老板给我的职位是前台收银员，工资之前是9块多一小时9:00-17:00（有一部分是这个时间），一天8小时，9，10小时不等，现在换成了晚班工作时间，为17:00-2:00，从之前8-10小时变成了12-13小时，这个时间段是个人，估计都适应不过来。更过分的是其三，一开始说好的只是收银就可以，但是到了上班的时候，老板就以各种理由让我干其他不属于我该干的活，一次两次我干，但是他把一个店两个员工才可以完成的事，要我一个人来完成，一开始是想着收银是很轻松的事，但被他这么一折腾，13小时全天无缝衔接，经常因为他给的任务我还得加班完成，还不给加班费，找她他说这不算是加班，难不成我给老板100要老板给我盈利去找100000的活干，干完之后还把所有的工钱给我，只给他一百，很显眼根本不切实际，说白了就是给你3000的工资干10000的活，不干还不行有时候还要扣工资（以各种奇葩理由）至此我想恳请您提出宝贵意见，鄙人当感激不尽
陈韵同律师 广东-珠海 北京市盈科（珠海）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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