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你好，我这边有三个员工，入职时间分别为20年6月8日，7月3日，4月5日。此期间未签订劳动合同，于七月15日申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的11个月两倍工资，但是我看法律有规定工作满一年未签劳动合同会默认为无固定期限劳动合同。那法律怎么解释这个事情，是支持还是不支持呢？
贾思伟律师 北京-朝阳区 泰和泰（北京）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决，擅长一般民事合
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