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我是苏州金红叶纸业集团有限公司的员工，2013年12月份入职，2015年8月由DCS岗位升任领班，但是工资一直没有达到领班岗位工资。在工作期间兢兢业业，尽心尽力管理班组。多次获得优秀员工，还在公司立过功。2018年满足公司加薪加职条件。2018年6月29日，公司经理因发现班组有员工偷玩手机，便以管理不利为理由，不予加职加薪。严重侵犯劳动者权利，也不符合同职同薪的劳动法规。请问公司有没有违规？我该如何维权？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整，为黑龙江省社会康复医院等多家
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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