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天津-和平区劳动工伤1个月前

去工厂上班,结果是劳务派遣过去的。到那里签的协议是试用期最多半年,结果又变成实习期一年了,书面协议没有签,合法吗

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张黎明律师 天津-河西区 天津万庚律师事务所

  • 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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