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2019年11月入职,一直没签订劳动合同,但交着社保,现在拖欠两个月工资没发,报销也不给报,请问,我现在应该以哪个理由去仲裁?可以被迫离职直接不来上班了吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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具有多年公安工作经历,从事律师工作以来,在刑事辩护,婚姻家事
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顾竞择律师自从事法律工作以来,办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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