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十七岁的女孩暑期到培训机构打暑假工，并于暑期前开始代课，暑期正式开课后第九天女孩选择离开，而且是等到新的老师来了才走，但是向机构要之前的课时费，机构拒绝支付，以给机构带来了重大影响为由，那么这个问题是什么情况呢，机构应不应该向女孩支付课时费
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