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山东-济南劳动工伤1个月前

我们这边工作11个小时算加班吗？

查看刘荣才律师的回答

刘荣才律师 山东-济南 山东律雨人律师事务所

  • 每天工作11小时，对实行标准工时制的而言，应当算加班。
    根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
    因此，每天工作时间11小时，对实行标准工时制的职工而言，超过8小时的部分属于产才工作时间，应当计算加班；对于实行综合工时制的职工而言，则不一定算加班，只有在综合计算工时周期内，总的实际工作时间，超过按每周不超过40小时计算的总的法定工作时间的部分，才属于延长工作时间。

    1个月前

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