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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

¥9.90

合同未到期 怀孕期间被裁员 赔偿怎么算

查看王珍律师的回答

王珍律师 陕西-西安 陕西至正律师事务所

  • 你好,这个属于违法解除,可以要求经济赔偿金,是按你的工作年限为计算依据,赔偿工资的。。

    1个月前

  • 比如工作了N年,那就赔偿2n个月的工资

    1个月前

  • 工作4年 ,是四个月工资吗?

    1个月前

  • 8个月工资。。。。。。

    1个月前

  • 好的谢谢您

    1个月前

  • 值得一听

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