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6月21请假，6月23日腹部微创手术，7月4日单位要求提供医院诊断证明可续假，医生开出建议继续休息两周至7月18日复查，于7月11日单位要求去上班，腹部外部三处刀口未仍未痊愈疼痛肿胀，求助，不能去单位会因此安旷工解除劳动合同吗？
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