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重庆-綦江区劳动工伤1个月前

你好，唐律师，关余劳动合同到期，公司不愿继签，双方终上合同，公司不愿支付工龄工资，与成认失业金，支其让劳动者签属自愿离职，合理吗？

查看唐本全律师的回答

唐本全律师 重庆-渝北区 广东卓建（重庆）律师事务所

  • 您好！
    关于您咨询的问题，根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    《劳动合同法》第四十四条第(一)项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。
    所以，劳动合同到期公司不续签，应当支付补偿金。

    1个月前

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