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你好,我之前在一个政府外包公司工作,做房屋确权,然后每天上班时长大概在10小时左右,一个月只有两天休息,而且工资压了两个月才发,现在我已经离职了,向负责人询问加班费却说只有4月会补贴一些加班费,5-6月都是正常上班。但是5-6月比4月上班时间更长大概在10-11小时左右,这样合法么?
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