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河南-漯河劳动工伤1个月前

￥9.90

公司不给结工资，以公司赔钱为理由，说支付70%我们不同意，如果劳动仲裁的话，能100%要到手吗

查看孙东晓律师的回答

孙东晓律师 河南-漯河 河南孙东晓律师事务所

  • 　　《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

    　　如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

    1个月前

  • 如果告的话，工资能不能100%拿到手

    1个月前

    • 值得一听

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