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黑龙江-牡丹江劳动工伤1个月前

￥9.90

职工在工伤期间，生活补助费和护理费由谁来支付，是单位还是工伤保险？

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张百合律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江君明律师事务所

  • 这个要看你是否已经评定了伤残等级和是否构成伤残。没有评定等级时，生活费补助由单位负责，评定之后由工伤保险负责，伤残等级不同，所支付的金额也不同。

    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    1个月前

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