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高中毕业的暑期工，中介说干15天可以走，我已经提前两个星期向上面申请辞职，到辞职时因工厂人手不够而拒绝，要是就这样走了按工厂的规矩算自离没有工资，他们这样做算违法吗？我该如何维护自己的权益。
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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