您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:苏州

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 湖南劳动工伤法律咨询 > 株洲劳动工伤法律咨询

+手机用户

湖南-株洲劳动工伤1个月前

本人在与学校合同期内怀孕,合同到期,学校没有续签意愿,给本人一个协议,每月支付长沙最低工资标准工资,社保正常交,到哺乳期结束,但申请生育津贴,学校推脱是区财政收取,不给个人!这合法吗

查看袁少成律师的回答

袁少成律师 湖南-长沙 湖南弘一律师事务所

  • 肯定不合法,一方面,产假有生育津贴,属于你的生育保险待遇,另一方面,不会是最低工资标准

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 88078人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68457人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10782 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询