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高中毕业的暑期工,中介说干15天可以走,我已经提前两个星期向上面申请辞职,到辞职时因工厂人手不够而拒绝,要是就这样走了按工厂的规矩算自离没有工资,他们这样做算违法吗?我该如何维护自己的权益。
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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云南恒鑫律师事务所资深律师,资深合同、经济、婚姻、刑事律师,
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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